Este curso introduce a los estudiantes en los principios fundamentales del Derecho Colectivo del Trabajo, con un enfoque práctico y aplicado al ámbito de la gestión de recursos humanos. Los temas incluyen negociación colectiva, derechos y deberes sindicales, y resolución de conflictos laborales, proporcionando herramientas clave para comprender y manejar las dinámicas laborales en las organizaciones. Diseñado específicamente para futuros tecnólogos en recursos humanos, el curso fomenta habilidades para interpretar la normativa vigente y aplicar estrategias efectivas en la administración del talento humano.